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臺南市教育產業工會及臺南市教師會舉辦之「115年金永續,政府負責」遊行活動,正視年金的核心問題,以理性改革為出發,以基金永續為目的

2017年1月10日

一、參加對象:臺南市現職及退休軍、公、教、勞。(也歡迎邀約各縣市朋友與會)二、辦理日期:民國106年1月15日(日)9:00-12:00。三、辦理地點:臺南市議會廣場、臺南市政府及臺南市政府週邊道路。(集合地點:西南榕大道,臺南市安平區永華路夏慕尼及臺邦商務旅館對面)四、政府年金改革備選方案,仍以「多繳、少領、延後退」來處理年金問題,對於退撫基金歷年不足額提撥及快速用罄危機並沒有任何著墨,幾年後勢將再掀另一波年金改革。五、另外,中小學教師延後退休設計於107年直接跳空至80制、112年85制後又逐年增加到60歲才起支,這樣的改革太躁進又缺乏全方位思考,將使目前職場教師退休流動停滯,嚴重阻礙師資新陳代謝。六、年金改革,全民關注,本會與上級工會「全國教師工會總聯合會」(全教總)長期深入研究,呼籲政府接受全教總公開辯論,平和理性針貶我國年金問題,但政府捨此「說清楚,講明白」之法而不為,坐任紛亂抗爭四起,治絲益棼,民眾對年金認知更加偏差不清。七、本會舉辦遊行表達訴求,積極與社會對話溝通,相關報名資訊及文宣敬請協助公告,近來有不明人士刻意針對本次活動以不實資訊誤導教師,敬請惠予更正,以免理性改革的聲音被湮沒。導正政府錯誤政策,有待大家共同努力,再次感謝貴校之協助。

教師會訊

檢送【臺南市106年度SUPER教師獎甄選】活動簡章及推薦報名表

2016年12月29日

一、依本會106年度工作計畫實施辦理。二、現任本市公私立各級學校(含幼兒園)之教師且為本會會員,任教年資三年以上,近三年內未受行政記過以上之處分,且資格符合簡章內容規定者,均可被他人推薦或自我推薦參加。三、參選組別有:幼兒園、國小、國中、高中職、大專等5組。各組SUPER教師獎首獎得主:每名獲頒獎金10,000元與榮譽獎盃一座。四、推薦日期:即日起至民國106年3月14日(二)止。五、詳情請參閱活動簡章或上本會網站http://www.tneu.org.tw/查詢。

教師會訊, 教師權利義務

針對政府所提年金改革方案,全國教師工會總聯合會(全教總)反對教育人員60起支方案,要求政府先補足原不足額提撥、強化基金管理

2016年12月29日

一、行政院年金改革辦公室昨天公布「國家年金改革國是會議分區會議報告」,並公布改革構想與備選方案(以下簡稱官版),針對官版方案,全教總提出以下意見:(一)、制度不應為了一致而一致,必須考慮不同制度的費率與給付:官版稱未來不同職業別年金制度內涵原則將趨於一致,全教總認為,各職業別替代率之所以不同,關鍵在於制度性差異,依現況,公、私部門受僱者之基礎年金、職業年金不相同,費率與給付也不一致,政府不思考制度性問題,也不設法提升私部門受僱者退休保障,卻要強求所謂替代率一致,根本就是為了平等而平等的假平等。(二)、年金給付水準建議以最後10年平均投保薪資為基準,採計時間不應過長。(三)、支持所得替代率以平均投保薪資計算,但替代比率應協商,不應由官方片面決定。(四)、「由政府負最終支付責任」應保留,不應刪除:官版稱未來職業別退休(撫)金制度之提撥,應採完全準備足額提撥,提升基金管理效率,不宜再由政府負最後支付責任。全教總認為,退休金制度是社會保險,不是商業保險,只要費率與給付維持衡平,沒有必要採取完全準備制的財務型態,完全準備制除墊高費率,也衍生龐大基金操作問題;此外,政府一方面要求受雇者多繳、少領、延後退,一方面又不承擔政府負最終支付責任,顯係規避政府責任,降低人民對退休制度的信心,不利建構國家整體社會安全制度。(五)、調高法定費率前,政府應先處理之前的不足額提撥:官版費率將逐年提高至18%,惟退撫基金之所以出現財務問題,有極大原因是政府在該調整費率時未予調整,政府必須為政策失誤負完全責任,此外,再就歷年不足額提撥來說,有65%都是政府責任,政府進行改革以前,必須先行補足,不應轉嫁給目前在職的公教人員。(六)、反對教育人員60起支方案:中小學教師60歲起支方案,不符家長期待,且嚴重阻礙師資新陳代謝,全教總堅決反對中小學教育人員60起支方案,建議考慮其職業屬性,中小學教育人員採取85制,並採漸進式改革,自107年改革上路後逐年加1至85,亦即55歲起支,並可提前5年申請領取減額年金。(七)、支持強化基金管理,積極提升報酬率。(八)、支持年資保留、年資併計、年金分計制度。(九)、支持優先處理黨職併公職、政務人員、法官與檢察官退休制度。二、針對年金改革方案,全教總與所屬各地方工會除將參與後續分區座談與國是會議外,也將持續與立法院朝野黨團、委員溝通,確保改革能兼顧世代共榮。。

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【全教總第1183期會員快訊】我們是同一個國家的人

2016年7月1日

我們是同一個國家的人

吳忠泰2016.06.30

上次委員會議中,本人舉手支持何語委員的出席應有三分之二,雖然沒通過,本人沒有感受到那次被多數暴力,本人也發言希望看到各位以出席率高來化解擔心。本人多次建議會議要全程直播,國人可以監督。

然而會議當天充斥著「表決部隊」、「多數暴力」、「御用代表」等指責,會議後三天,本人更受到指名控訴,不但行文、傳真到全國各校,臉書、電子報也同步進攻,這樣的激情出自同樣是教育工作者的演出,令人遺憾。更何況內容許多是張冠李戴,不符事實。

我們是同一個國家的人,我和各行各業的國人同住一個社區,不怕其他人對我多數暴力,我們在市場和其他人一起購物、飲食,不會擔心其他人對家人多數暴力,但在這個會議開議前後,我實實在在感受到言論暴力的存在,且毫無節制,而他們和我竟然從事同一種工作。

我的朋友統計後提醒我們:這個委員會有21名是廣義軍公教人員,有16名是非軍公教人員,農、漁民、勞工團體代表更是少數,真正該擔心「少數」的是他們。我曾花很多時間關心私校退撫,雖然我不是私校老師;我曾評論勞保年金立法,更曾拜託洪姓立委率先提出勞保基金不足的撥補立法,不知道勞工團體代表擔心被我多數暴力,還是以多數壓過我未來對勞保的意見?在全程轉播下,我都不擔心!我們在去年主張的「資訊要透明」、「要有協商平台」正在這裏一步一步實現,當然,要靠大家去不斷護持它、修正它、充實它。

年金改革委員會不是終審法院,後面還有許多程序和變數,我的組織過去為了扭轉、對抗壞的改革,花費許多心力,但我們看到中青世代的不滿、看到資深世代的焦慮,因此發誓要讓「年輕人不白繳、中生代領得到、已退者領得久」,我抱著團結所有世代的心情來出席,也期待不同職業的人在這裡更相互理解對方,請一起努力。

 

教師會訊

勞工局2016「健康補給站」幸福城市守護您講座

2016年6月17日

20160530教育前線報告(變動的世代,找回不變的初心)(第197期)

2016年5月30日

校長遴選教師代表到底在哪裡?

2016年5月23日

《國際會議》捍衛幼教品質 全教總贏得國際掌聲

2016年5月11日

20160506 教育前線報告(「變臉」大團結)(第194期)

2016年5月6日

【全教總新聞稿】為孩子選好幼兒園,家長該聽懂的招生話術

2016年5月5日

【新聞稿】 發稿日期:2016年5月5日

為孩子選好幼兒園,家長該聽懂的招生話術

每年幼兒園的招生旺季,部分幼兒園利用一些包裝得很好聽的話術來吸引家長,甚至要求園內的教保服務人員接受話術的課程訓練。本會認為能提供家長判斷幼兒園「官方說法」是否屬實的資訊著實太少,因此從六大面向整理出幼兒園招生時常見的說法,提供家長在選擇幼兒園時參考,期待更多家長為孩子選擇到合宜優質的幼兒園。

1.師資:當幼兒園說「我們老師都很年輕」,其實是該園只肯用低薪聘請教保服務人員,有經驗的老師都另謀出路,導致老師換得厲害,流動率高,只能聘請剛畢業的年輕老師,甚至非相關科系的「老師」;或者,當幼兒園說「我們都是合格的老師」時,是具有教師證呢?或者是幼教相關科系畢業?家長應檢視比對老師的教師證,以避免借牌情形。

2.師生比:「我們要走精緻化教學,是小班制,一位老師帶班」,其實是班級空間太小,無法收太多孩子;又說「班上有兩位老師,一中師一外師」,外師全無教師證,在幼兒園教學本就違法,且外師通常跑班上課,不負責孩子的吃喝拉撒睡,照顧孩子的重責大任只由中師獨自承擔,有違反師生比的嫌疑。建議家長確實了解班上全天師生比,並實際觀察教室空間大小。

3.課程與教學:「幼兒園若不教注音,小學老師都不教,其他小孩都學過了,你家孩子跟不上,程度很差到了國小讓一年級老師很頭痛」、「怎麼到現在還不會寫字,我們園的小孩都會寫,這樣國小會跟不上」、「我們都教到九九乘法,絕對不怕上小學跟不上」…等,其實小一前10週規定要上注音課程,小學老師一定會教,前10週過後搭配課程還有許多練習注音的機會,家長不需太擔心。一年級老師最頭痛的是那些自以為都學過,很厲害的學生,上課不專心影響別人,上課態度不良,通常發現跟不上時要調整,為時已晚。

4.課外活動:「為了發展孩子多元智能」,鼓勵家長讓幼兒多上才藝課,其實才藝的學習,有時是業者形塑出來的流行,利用家長願意花錢栽培孩子的心態,希望增加收入。家長面對這些說詞,應該透過對孩子本身氣質的了解以及他的興趣,親子共同挑選適合的課程、活動,以免成了業者眼中的大肥羊。

5.收費:聽到「立即報名免註冊費/學費」時,家長應多比較附近幼兒園收費的行情、教學理念與課程安排,並了解是否有教材、畢業紀念冊、戶外教學、統一制服或用品等項目不包含在學費內,即使真的註冊了,依據幼兒園收退費標準(各縣市自訂),開學就讀8-12週內都有退費的空間。

6.安全:過去也有好幾例幼童因搭娃娃車發生意外的案例。當業者說「我們有娃娃車可以接送,車程不會很遠」、「搭娃娃車家長很方便啦,如果娃娃車太多人要搭,我們會派其他車子」,但卻出現車上人數超載、車身不符規定等違法行為。建議家長務必留心孩子幾點上車、幾點可以到園,車程是否太遠,觀察娃娃車是否超載、車上座位安排是「非」字型才合法,「川」字型不合法喔。

孩子的媽,孩子的爹,面對眼花撩亂的幼兒園招生廣告,您不必煩惱,只要從「師資」、「師生比」、「課程與教學」、「課外活動」、 「收費」、「安全」六大面向破解幼兒園招生話術,一定可以幫您家寶貝選到一間優質幼兒園。

 

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